워라밸에 매달리다가는 워라밸 못누린다
일과 삶의 균형, 워라밸. 워라밸에 관한 사회 관심이 높다. 워라밸에 관한 여러 책과 글, 기사가 넘쳐난다. 워라밸을 누릴 수 있는가 없는가를 결정하는 핵심 두 가지가 있다. 하나는 회사, 다른 하나는 개인의 역량이다. 워라밸에 관심 있다면 이 두 가지를 생각해보자. 워라밸이 가능한 회사인가워라밸이 가능한 회사란 무슨 말일까? 회사가 불필요한 야근을 줄일 생각이 전혀 없고, 오래 일하는 직원이 성실하고 능력있는 것으로 평가 받는 회사라면 워라밸은 요원하다. 업무역량을 열심히 높이고 시간관리 기술을 익혀서 주어진 업무를 근무시간 내에 처리한들 눈치가 보여서 빨리 퇴근하기 어렵다. 눈치를 보지 않고 퇴근 하겠다고? 매해 받는 인사평가에서 불이익이 있을 수 있다.업무 R&R이 불명확하고 일이 많은 회사에서도 ..
칼럼
2018. 9. 6. 18:15